Вход
Регистрация

ГБУЗ НСО "Чановская ЦРБ"

участвует в программе

 «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР / ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР»

   Приглашаем к нам за 1 000 000 рублей специалистов с высшим медицинским образованием, 3 врача, кто первый обратиться к нам гарантированно получает выплату и официальное трудоустройство.

 

   Приглашаем к нам за 500 000 рублей специалиста с  средним профессиональным медицинским образованием, 1 фельдшера, кто первый обратиться к нам гарантированно получает выплату и официальное трудоустройство.

 

Желающих работать приглашаем – 632201, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны ул. Пионерская 23 б

 

 

Перечень вакантных должностей медицинских работников

в государственных медицинских организациях Новосибирской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на текущий финансовый год (программный реестр должностей)

 

№№

п/п

Наименование медицинской организации

(адрес)

Наименование структурного подразделения

(адрес)

Наименование должности

  1.  

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Чановская центральная районная больница», 632200, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Отделение реанимации и интенсивной терапии, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Врач-анестезиолог-реаниматолог

  1.  

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Чановская центральная районная больница», 632200, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Терапевтическое отделение поликлиники, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Врач-терапевт- участковый

  1.  

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Чановская центральная районная больница», 632200, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Детское отделение поликлиники, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Врач-педиатр участковый

  1.  

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Чановская центральная районная больница», 632200, Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул. Пионерская, д. 23, корпус б

Фельдшерско-акушерский пункт, Новосибирская область, Чановский район, Чановский район, д. Васильевка, ул. Центральная, 75

Заведующий ФАП – фельдшер

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Новосибирской области

от 27.02.2018  № 72-п

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществлении единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города

с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области

(далее – Положение)

 

 

1. Настоящее Положение регулирует осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет государственных медицинских организаций Новосибирской области, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области.

2. Единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров (далее – выплаты) предоставляются медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области (далее – медицинский работник) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Новосибирской области, начиная с 2018 года, на условиях полного рабочего дня с  продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со  статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей на текущий финансовый год, утвержденный министерством здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО).

3. Выплата осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на текущий финансовый год.

4. Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику однократно.

5. После заключения медицинским работником трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения:

1) врачом предоставляются в Минздрав НСО следующие документы:

заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной Минздравом НСО;

копия документа, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включая незаполненные), заверенная врачом;

копия трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, заверенная работодателем;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

копия диплома о высшем образовании с приложением, заверенная врачом;

копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования), заверенная врачом. В отношении врачей, завершивших обучение в медицинских вузах до 2000 года, представляется заверенная ими копия документа о прохождении специализации;

копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная врачом;

копия действующего сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие сертификата специалиста), заверенная врачом;

копия свидетельства об аккредитации (все страницы, включая незаполненные) (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие свидетельства об аккредитации), заверенная врачом;

справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенная врачом (представляется врачом по собственной инициативе).

В случае непредставления врачом копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта, заверенная врачом;

2) фельдшером представляются в Минздрав НСО следующие документы:

заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной Минздравом НСО;

копия документа, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включая незаполненные), заверенная фельдшером;

копия трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, заверенная работодателем;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

копия документа, подтверждающего наличие среднего медицинского образования, заверенная фельдшером;

копия сертификата специалиста/копия свидетельства об аккредитации специалиста (все страницы, включая незаполненные), заверенная фельдшером;

справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенная фельдшером (представляется фельдшером по собственной инициативе).

В случае непредставления фельдшером копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта.

6. Представленные медицинским работником в Минздрав НСО документы на получение выплаты регистрируются в течение одного рабочего дня в отделе подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы Минздрава НСО.

Минздрав НСО в течение двадцати рабочих дней со дня поступления документов на получение выплаты рассматривает заявление и принимает решение о заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, или об отказе в его заключении. Договор, указанный в пункте 8 настоящего Положения, заключается в порядке очередности поступления в Минздрав НСО документов медицинских работников о предоставлении выплаты.

Медицинские работники, в отношении которых принято решение о заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения уведомляются о необходимости прибыть в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления в Минздрав НСО для заключения договора.

Медицинским работникам, в отношении которых принято решение об отказе в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения направляется письменное уведомление об отказе, в котором указываются основания отказа.

7. Основаниями для отказа в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, являются:

1) предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей, предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в том числе на территории других субъектов Российской Федерации;

2) предоставление фельдшерам, акушеркам единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей, предусмотренной постановлением Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 № 250-п «О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области»;

3) несоответствие медицинских работников требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;

4) представление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 5 настоящего Положения;

5) недостоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты или представленных медицинским работником документах, а именно наличие искажений и неточностей в содержании заявления или представленных документах.

8. Между Минздравом НСО и медицинским работником, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров (далее – договор) по форме, утвержденной Минздравом НСО, согласно которому медицинский работник принимает обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3) возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

9. После заключения между Минздравом НСО и медицинским работником договора Минздрав НСО в срок, установленный договором, перечисляет денежные средства в безналичной форме на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

10. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с  государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения 5-летнего срока данная медицинская организация обязана уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

11. Минздрав НСО в течение 5 рабочих дней с даты полученияуведомления, указанного в пункте 10 настоящего Положения, направляет в адрес медицинского работника уведомление о необходимости возврата в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (далее – уведомление о возврате части выплаты), с указанием размера части выплаты, подлежащей возврату, реквизитов для перечисления части выплаты, а также срока перечисления части выплаты.

12. Медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты в  течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Минздрава НСО, указанный в уведомлении о возврате части выплаты.

В случае невозврата части выплат Минздрав НСО принимает меры к  взысканию указанных средств в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

_________

 

Загрузка новостей...

Загрузка документов...